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肇事逃逸没有构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。造成交通事故后逃逸的，吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。发生交通事故承担主要责任或者全责的，构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑，有逃逸情节处7年以下有期徒刑。若因逃逸致人死亡的，处7年上有期徒刑。
一般而言，交通肇事罪的主体是驾驶员，但是非驾驶员也可能构成交通肇事罪，如负监管义务的车辆承包人安排、放任、强令他人违章驾驶，造成重大交通事故或指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪论处。
肇事逃逸没有构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。造成交通事故后逃逸的，吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。发生交通事故承担主要责任或者全责的，构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑，有逃逸情节处7年以下有期徒刑。若因逃逸致人死亡的，处7年上有期徒刑。
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工伤赔偿包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体金额根据伤残级别、工资和当地法规确定。需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级，然后按照标准进行赔偿。十级伤残的补助金大约是七个月的工资。
工伤脊柱椎体压缩性骨折的等级评估，要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响以及康复的预期情况。在参考法规标准的基础上，进行公正定级。如果骨折较轻，对身体影响较小，可能会被评为较低的级别；但如果骨折严重，导致劳动能力受到障碍，级别可能会升高。最终的评估结果应以劳动能力鉴定委员会的权威结论为准。
以下是根据你的要求生成的内容：脊柱椎体压缩性骨折的社保工伤赔偿包括医疗费、康复器具费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助。如果是重伤，还包括一次性工伤医疗和伤残就业补助金。赔偿金额会根据伤残等级、治疗费用和工资水平等因素进行综合评估，伤残越严重，赔偿越高。
腰伤是否算工伤，得分情况讨论。如果腰伤是在工作时间和区域内发生的，且是因为工作原因受伤，比如操作失误被砸伤或者在工作区域滑倒，一般会被认定为工伤。但如果腰伤不是在工作时间和区域内发生的，比如下班途中个人原因跌倒，那就很难界定为工伤了。
工伤定级需考虑多方面因素，包括损伤程度和康复状况。轻微骨折且恢复良好，可能为十级伤残；若损伤严重，影响功能，伤残等级可能升高。伤残等级由劳动能力鉴定委员会评审确定，其判定具有权威性。