拘役是刑罚的一种,缓刑则是刑罚执行方式的特殊规定。对判处拘役并缓刑的公职人员,将解除其职务。拘役由公安机关执行,不押解至监狱,限制人身自由并可能参与劳动,但报酬情况酌情而定。这与有期徒刑或无期徒刑的强制劳动改造有明显区别。
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职工被判拘役三个月一般都会被开除,《劳动合同法》第39条对职工被判拘役三个月是不是要开除这个问题有明确规定,要不要开除由公司自行做决定,但公司有单方开除职工的权利。
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