[律师回复] 你好，公司联系不上依然可以开庭审理

[律师回复] 过年法定带薪假一般是3天，若单位安排8天带薪休假却只发4天工资，这不合理。你可先和单位沟通，要求补发剩余4天工资。若沟通无果，能收集考勤记录、工资条等证据，通过合法途径维护权益，让单位支付足额工资。

[律师回复] 《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除合同并获经济补偿。《刑法》规定，以转移财产等方法逃避支付报酬或有能力支付而不支付，数额较大，经政府责令支付仍不支付的，要追究刑责。解决方案是先和公司协商，协商不成可收集证据去申请仲裁，若公司恶意欠薪且数额大，可追究其刑责。